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骗我裁员补偿金后,老板哭着求原谅优质全文阅读

柿柿如意 著

现代都市连载

徐玲玲徐玲是小说推荐《骗我裁员补偿金后,老板哭着求原谅》中的主要人物,梗概:被裁后公司以双倍薪资重新聘请我。再次入职第三天,我正常到公司上班,却发现进不去门禁。好不容易找同事开了门,人事把我拦住,还扔给我一个红包:“你被裁了!”“这是你三天的工资,还有提前三天通知的补偿,我们研究过了,这么操作合法合规,拿着这些回家带孩子去吧!”...

主角:徐玲玲徐玲   更新:2025-03-09 20:59:00

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男女主角分别是徐玲玲徐玲的现代都市小说《骗我裁员补偿金后,老板哭着求原谅优质全文阅读》,由网络作家“柿柿如意”所著,讲述一系列精彩纷呈的故事,本站纯净无弹窗,精彩内容欢迎阅读!小说详情介绍:徐玲玲徐玲是小说推荐《骗我裁员补偿金后,老板哭着求原谅》中的主要人物,梗概:被裁后公司以双倍薪资重新聘请我。再次入职第三天,我正常到公司上班,却发现进不去门禁。好不容易找同事开了门,人事把我拦住,还扔给我一个红包:“你被裁了!”“这是你三天的工资,还有提前三天通知的补偿,我们研究过了,这么操作合法合规,拿着这些回家带孩子去吧!”...

《骗我裁员补偿金后,老板哭着求原谅优质全文阅读》精彩片段

  我简直要被气笑了。
  我一回来,项目就剩三天工期,为了赶进度,这三天我和团队直接住在了公司,根本就没回过家,当然不存在上下班打卡的说法!
  而这一切,老板和人事完全知晓,现在竟然拿这个说我旷工?
  我当然知道他们是无中生有,可就在前一秒,我收到了医院的信息,儿子的病又要缴费了,再不缴费,就要停药了。
  想到儿子苍白又倔强的小脸,我眼眶一热,还是解释道:“这几天我白天黑夜地做项目,一直都在公司,这一点,很多同事都可以为我作证,也可以去查监控。”
  “高工没看过公司规章制度吧?”
  徐玲玲丝毫不慌,眼中有一种扳回一城的得意:“公司考勤制度第五条,员工上下班以打卡为准,如有特殊情况,须提前书面审批。”
  我一头雾水。
  技术人员一忙起来就不分白天黑夜,不像其他部门,有着固定的上下班时间,因此在考勤这块是特殊化的。
  并且,当初考勤制度还是我亲自起草的,我这么不知道有这么一条?
  对上我狐疑的眼神,她拨弄着指甲,嘲弄:“还自诩公司元老呢,连公司的规定都不知道。
  “新规昨天下班前就发布了,生效时间追溯到三天前。
  “高蕾秋,公司还是网开一面,给你留了余地的,要是你昨晚打卡,就没这事了。是你自己无视公司规定,错过了最后的补救时机!怪谁呢?”
  我拿出手机一看,果然,公司内网发布了考勤新规,时间是昨天下午六点。
  可那会,我正为项目焦头烂额,根本就顾不上去看内网!
  而且这种新规发布,按正常情况是要提前宣贯的,而不是这样静悄悄地在内网上一挂了事。
  很明显,新规是为我量身定制的!
  我倏地起身,双拳紧握,快要控制不住爆发。
  老板见状,假意接了个电话,然后拿起外套:“我还有事,小高啊,你有什么疑问,就找徐总跟你对接,这两天把工作收收尾,交接好,咱们好聚好散。”
  “对了……”老板像是忽然想到一般,语重心长地警告我:“这个圈子就那么点大,你还年轻,前途无限,别把路走窄了。”
  这就是在点我、外加威胁我了。
  意思是我要是反抗或者是申请劳动仲裁,他就会在圈子里抹黑我,让我找不到工作。
  他以为三言两语就能摆平我,可他忘了,人都是有底线的!
  我虽然好说话,但不意味着我会一退再退。
  如今我的儿子正急需钱治病,一份高薪的工作又或者是这笔钱,是支撑我活下去的动力!
  上一次裁员,老板就是捏住我急用钱的把柄,只给了一半不到的补偿金打发了我。
  他们明知我的困难,却不断试探我的底线,一次又一次地冲击我的心理防线!
  一步退,步步退。
  既然如此,那我也不需要再有什么顾忌!
"


  尽管事情到了这一步,但没有得到明确的答案之前,我还是不想直接下断论。
  我拿起辞退通知书,转头对团队的同事说:“大家继续自己手上的工作,我去处理一下这件事。”
  徐玲玲扭着没有弧度的腰身,得意地朝老板办公室走去。
  “真是不见棺材不落泪,自己进去问个清楚吧!”
  她敲了敲门,开了一条缝,下巴一抬示意我进去。
  老板正在泡茶,见我来,神色有些不自然:“呃,那个小高啊,来找我什么事啊?”
  我也没有外弯抹角,直奔主题:“人事经理徐总说,公司把我辞退了。”
  我用的是肯定句,老板的眼神已经说明一切。
  老板一愣,随即放下茶壶:“这事我知道,小高啊,公司效益不好你也是知道的,这个我也实在是没办法……”
  我打断他:“那这个项目呢?”
  几天前老板亲自上我家,说公司接了个项目,经营好转,要以双倍薪资请我回来上班。
  当时的我虽然心有疑惑,但更多的是感动。
  老板平时为人虽然很抠,十几年来光给我画饼了,升职不涨薪,就连新进大学生工资都比我高。
  我也不是没有怨过。
  但他总是说:“你是老员工了,可以说是公司的创始元老也不为过,现在用工成本高,不开这个薪资根本招不到人,你先忍一忍,等公司运营情况好转了,我立马给你涨薪!”
  为了安抚我,老板还赠予我5%的公司股权,要与我共享收益:“放心,你对公司的贡献我都看在眼里,我不会亏待你的!”
  只不过这么多年,公司从未分过红,财务账面上都是亏损。
  这次高薪聘请,我以为我终于等到了春天,结果是在这给我埋了个坑?
  我想听听他又要扯什么理由。
  不出所料,他清了清嗓子:“是这样的,之前我让财务做了预算,做完这个项目之后,公司就能扭亏为盈了,但是……”
  他重重一拳敲在桌上,杯里的茶水溅出:“财务竟然算错了!这么大的事情竟然也敢给我捅娄子!你说说,你说说是不是该罚?”
  我面无表情等着他继续。
  叹了口气,他终于说出了重点:“小高啊,你还年轻,公司自身难保,实在是不想耽误你……你另就高明吧!”
  这番话下来,还有什么不明白的?
  同事们分析得没错,这就是一场为我而设的鸿门宴!
  兜里的手机疯狂振动,刚刚我给客户发信息,说十分钟后和他对接,但现在已经过去十五分钟,一个小时后就是交付验收的最后期限,客户已经等不及了。
  我的心中蹿起一股无名火,没有提醒老板这个严重到会让他真正破产的后果。"


  我强压着暴怒:“另就高明可以,但公司要把上次的裁员补偿金,以及这次的裁员补偿金,一分不少地打到我的银行账户。”
  我在公司呆了十五年,月薪七千。
  按照法律规定,补偿金是N+1,合计16个月的工资,也就是11.2万。
  上次协商下来是5万。
  这笔钱我早已用于给孩子治病,但老板说,回来的前提是归还这笔钱。
  于是我咬了咬牙,借了五万网贷。
  没有收入来源,又拿不回这笔钱的话,我不敢想下去……
  所以只要他按照正规程序,把该给的补偿给我,那我就好好把这一个项目完美收官。
  否则……
  我死死咬着后槽牙。
  兔子急了也是会咬人的!
  老板一听,也不装了,冷着脸:“上次的裁员补偿金是你自愿归还的。”
  “至于这次,试用期工作不达标,公司辞退你合法合规,能给你结算这三天的工资,再给你提前三天通知的补偿,已经仁至义尽!”
  “再多,你就太贪心了。”
 “工作不达标?”
  我冷笑出声。
  我在这里工作十五年,作为技术总监,技术部门的架构从0到1,是我亲手搭建。
  结果老板说什么?我的工作不达标?
  简直引人发笑!
  老板这么不要脸,我顿时也不急了,今天不掰扯个明白我就不姓高!
  我索性拉开椅子坐下:“我来公司也不是一天两天了,这个理由,我是不接受的。”
  老板喝茶的动作一顿,片刻后,他拍了拍脑袋:“嗐!事情太多,我记错了,是旷工。”
  说着,他朝门口一喊:“那个玲玲,你进来!”
  他用手指指我:“你把那个,高工旷工的证据给她。”
  “老板,都准备好了。”
  徐玲玲早有准备,举着三张打卡记录表怼到我面前:“知道你不会轻易认账,这是你入职三天以来的打卡记录,除了第一天上班时有记录,其余时间没有一次打过卡!”
  “法律有规定,旷工三天视为自动离职,高蕾秋,公司能给你三天的补偿金,你就该偷着乐了!”"


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